人力资源管理系统是自己定制好还是买一个现成的好？
我们在纠结用云表这样的平台定制一个人力资源管理系统，还是直接购买一个现成的系统，所以想问一下大家人力资源管理系统是自己定制好还是买一个现成的好？决定是自己定制人力资源管理系统还是购买一个现成的取决于多个因素，比如说、预算、需要多久上线，需求情况等等。我把大概得因素列出来
预算；定制系统一般是要比购买现成软件要贵的，首先预算是否充足去进行定制系统，当然用云表的话，可以自己公司人员学习，然后进行开发，可以省下来大笔的定制开发费用
时间：如果明天就要用，那么显然定制系统是来不及的。
需求；如果已经梳理出来的系统需求，市面上找不到现有的软件，那么显然是必须要定制了，这种情况往往不绝对，可能部分功能现成的软件有，但就是很在乎，很重要的那么几个关键功能，现有的软件满足不了。
长期需求；如果未来的需求实惠不断变化的，会需要更多的功能，那么显然购买现成的软件是不适合的，用云表这样的开发平台就更合十
可能还有一些其他因素，我这里只是简单列举一些，最终的决策取决于公司的具体情况，没有说哪种方式一定好
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