HR系统包含哪些内容？
想做一个HR系统，需要哪些内容才算比较完善？ HR系统的核心是计算工资计算工资就需要包含绩效、考勤、福利管理和费用管理
1考勤
考勤需要制作打卡记录，可以用云表做，也可以用其他形式做，然后用excel导入到云表中
请假单是一个必不可少的部分
2绩效
绩效可复杂可简单，这个要根据每个企业的情况而定
3福利管理
比如说生日金等等这些，都属于福利管理，给员工发钱的都可以在这个类别中管理起来
4费用管理
像公司提供宿舍的，要扣除水电等一些必要费用的管理
除了这些之外
还有招聘面试的流程管理
培训的记录
员工的档案包括人才库的建立
等等都是HR系统必要的内容
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